pelanggaran disiplin pns. Semua ketentuan mengenai tingkat dan jenis hukuman disiplin PNS ini tercantum dalam Pasal 8. pelanggaran disiplin pns

5/2014 tentang ASN dan PP No 53/2010 tentang Disiplin PNS. Pemeriksaan dan penjatuhan hukuman disiplin terhadap PNS yang terbukti melanggar aturan disiplin PNS tidak semuanya menjadi tanggungjawab pejabat Pembina Kepegawaian tetapi ada yang menjadi tanggungjawab atasan langsungnya ; 2. . 5 Tahun 2014 PNS diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri karena melakukan pelanggaran disiplin PNS tingkat berat. Hukuman disiplin tingkat ringan. Dan juga agar tidak melakukan pelanggaran disiplin yang hukumannya lebih berat lagi. "Selama pemeriksaan oleh Tim Pemeriksa Pelanggaran Disiplin PNS, DYD dibebastugaskan dari semua pekerjaannnya," kata Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan (Prokompim) Pemerintah Kota Bogor Rudiyana, di Kota Bogor, Senin. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah PNS Pusat dan PNS Daerah. Hukuman Disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan oleh Pejabat yang Berwenang Menghukum kepada PNS karena melanggar peraturan Disiplin PNS. 10. pembinaan terhadap PNS. Peraturan Pemerintah Nomor 10. "Dari jumlah 991 ASN itu, 299 sudah diproses sampai tahap pemberian sanksi, yang terdiri atas 179 dikenai sanksi disiplin dan 120. Permenkumham Nomor 23 Tahun 2015 tentang Tata Cara Penjatuhan Hukuman Disiplin dan Sanksi Administratif Bagi Pegawai di Lingkungan Kementerian. Home » Publikasi » Statistik PNS. Menurut dia, tujuh kasus pelanggaran disiplin ini masih dalam proses. Sebelum menjatuhkan hukuman disiplin, atasan langsung wajib memeriksa lebih dahulu PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin. 2. Pelanggaran masih didominasi oleh kasus pelanggaran terhadap Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS. pelanggaran. Pegawai ASN terdiri atas: PNS dan PPPK. Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin. Pasal 229 PP No. Deputi Bidang Pengawasan dan Pengendalian Badan Kepegawaian Negara (BKN) Otok Kuswandaru menyatakan pemotongan tunjangan kinerja alias tukin bakal diberikan pada pelanggaran disiplin kepada PNS. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Yang termasuk prinsip dasar PP 53 Tahun 2010 adalah. Perbesar. 4Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin. Apakah penegakan hukum disiplin PNS di Kabupaten Bantul sudah sesuai dengan Peraturan Pemerintah yang berlaku. Begitu juga dengan pns yang bisa mendapat contoh surat teguran disiplin pns. Masih kurangnya Staf pelaksana BKD dalam menangani semua aduan – aduan masyarakat yang berkaitan dengan pelanggaran disiplin PNS yang ada. 15. PNS yang melakukan pelanggaran disiplin diberlakukan sanksi bertingkat sesuai dengan berat atau ringannya pelanggaran, sedangkan pada Pasal 104 yang menjelaskan bahwa PPPK yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi hukuman disiplin, namun tidak dijelaskan hukuman disiplin seperti apa yang akan dijatuhkan apabila jenis. Beberapa kasus telah dijatuhi hukuman sebagaimana terdapat dalam PP No. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin PNS,. Sudirman No. One way to know the discipline of employees is by the presence of fingerprints. Terselesaikannya keputusan pemberian atau penolakan izin perkawinan dan perceraian PNS. 21 Th. 10. Sanki bagi ASN yang melanggar aturan jam kerja. 11. Di dalam PP Nomor 94 Tahun 2021 secara khusus mengatur tentang disiplin PNS, mulai dari kewajiban dan larangan hingga pemberlakuan hukuman terhadap pelanggaran disiplin. Pokok-pokok Materi PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS : 1. id - Presiden Joko Widodo (Jokowi) menetapkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). Contoh Surat Panggilan untuk Dugaan Pelanggaran Disiplin PNS. PEMROSESAN DISIPLIN PEGAWAI Halaman : 4 dari 15 Pemrosesan Disiplin Pegawai di Tingkat AL Pegawai yang bersangkutan (Pegawai Ybs) Atasan Langsung (AL) Pemroses Mutasi Kepegawaian n Pegawai diduga melakukan pelanggaran terhadap kewajiban dan/atau terhadap larangan AL menginstruksi untuk membuat surat panggilan 2x7 hari. 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Terselesaikannya kasus pelanggaran disiplin PNS sesuai. Hal tersebut dilakukan agar ASN bisaPelanggaran jam kerja masih mendominasi kasus-kasus disiplin yang melibatkan para pegawai negeri sipil (PNS). Pelanggaran Disiplin guna kepentingan pemeriksaan. Disana juga disebutkan mengenai hukuman yang bisa diterima para PNS yang melanggar disiplin. SE itu isinya meminta PPK di semua instansi untuk meningkatkan pengawasan absensi dan jam kerja pegawai sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah No. M Nurhadi. Jenis Pelanggaran Disiplin. Pemberhentian sebagaimana dimaksud dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang mengatur mengenai disiplin PNS. PNS yang melanggar ketentuan mengenai izin perkawinan dan perceraian PNS dijatuhi salah satu jenis HD berat sesuai dengan ketentuan dalam PP 94/2021. Pada pasal 11 Tentang Pelanggaran Terhadap Larangan PNS adalah sebagai berikut. Di sisi lain, Ridwan juga menuturkan sepanjang 2017 hukuman disiplin didominasi oleh pelanggaran terhadap ketentuan jam kerja yakni 570 kasus. Salah satu hukuman disiplin adalah pemberhentian tidak dengan hormat apabila dipidana dengan pidana penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana. Namun atasan tidak secara langsung memberikan sanksi kepada pegawai yang melanggar aturan disiplin tetapi terlebih dahulu memberikan teguran secara lisan dan tulisan, apabila teguran tersebut tidak dihiraukan maka atasan akan memberikan sanksi yang sesuai dengan aturan disiplin yang berlaku. Adapun yang dimaksud Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan kete disiplin yang dilakukan oleh PNS dilingkungan Balai Bahasa Provinsi Riau mendapatkan sanksi disiplin baik itu untuk kategori pelanggaran disiplin ringan, sedang maupun berat, setiap tahun khususnya pada hari besar keagamaan selalu ada PNS yang tidak mematuhi aturan disiplin terkait jam kerja setelah cuti bersama dan Tidak hanya mengatur mengenai hukuman PNS bolos kerja, terdapat juga mengenai aturan hukuman disiplin atas pelanggaran netralitas, yakni PNS dilarang memberikan dukungan kepada peserta pemilu dan pilkada. a. id – Dikutip dari laman resmi tweeter kempanrb, bahwa Kementerian PANRB mengeluarkan Surat Edaran Menpan RB No 1 Tahun 2021 tentang Penegakan Disiplin Pegawai ASN di Lingkungan Instansi Pemerintah. Hukuman Disiplin ringan dijatuhkan kepada PNS yang melanggar larangan yang memiliki Dampak Negatif pada Unit Kerja yang berupa : Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan, atau meminjamkan barang baik bergerak atau tidak bergerak, dokumen, atau surat berharga milik negara secara tidak sah; Melakukan kegiatan yang. 2010. Jenis Data : a. Maulandy Rizky Bayu Kencana. Abstract. Meski begitu, Awan tidak menjelaskan secara detail mengenai pelanggaran disiplin. penegakkan aturan disiplin terbaru serta melalui sikap pimpinan yang bisa memberi contoh dalam menerapkan disiplin di kantor. Disampaikan oleh : Bambang Wirawan, SE, MM, Ak, CA, CGCAE Inspektur Provinsi Sumatera Selatan DASAR HUKUM PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA 2 NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DISIPLIN PNS “Kesanggupan PNS untuk menaati 3. Dalam peraturan tersebut juga diejlaskan kewajiban dan larangan PNS serta secara tegas disebutkan jenis hukuman disiplin yang dapat dijatuhkan terhadap suatu. 14. (4) PNS diberhentikan tidak dengan hormat karena: a. Hukuman disiplin ringan ini dijatuhkan kepada PNS yang melanggar larangan dan tidak melaksanakan kewajiban. Disiplin PNS diatur dalam PP Nomor 53 Tahun 2010. Didalam PP No. pelayan publik; dan c. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Bagaimana diskriptif jenis-jenis pelanggaran disiplin yang banyak. Bentuk Hukuman Disiplin. pemeriksaan atas pelanggaran Disiplin Pegawai Negeri Sipil kepada : a. JAKARTA - Pemerintah telah merevisi aturan mengenai disiplin PNS dari PP 53/2010 menjadi PP 94/2021. Bentuk pelanggaran atas kewajiban lainnya dengan hukuman disiplin ringan bagi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) diberikan terhadap yang bersangkutan dalam hal sebagai berikut: Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bersangkutan tidak mengutamakan kepentingan negara daripada kepentingan pribadi, seseorang, dan/atau. 94/2021 ini juga mengatur hukuman disiplin atas pelanggaran netralitas, dimana dalam Pasal 5. Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan Disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. 30 tahun 1980 yang terdiri dari : 1. 2. SIPIL. melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; b. jika menemukan indikasi adanya pelanggaran disiplin. Perbuatan PNS tidak masuk kerja yang melampaui aturan jam kerja instansi terjadi di. . Salah satu hal yang diatur dalam. Ketentuan Umum. larangan yang ditentukan dalam. Dari sini terkesan bahwa PNS boleh ‘ikut kampanye’. Dari beberapa pengertian yang diungkapkan di atas menurut peneliti bahwaHarianjogja. 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. Upaya lain dalam menegakkan hukum disiplin PNS yang benar- benar efektif dan efisien adalah dengan melakukan penempatan dan mutasi secara selektif terhadap PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. 5. Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang- undangan. Atasan Langsung bertanggung jawab terhadap disiplin PNS yang menjadi bawahannya. Pada Pasal 26 PP Nomor 94 Tahun 2021 dijelaskan, PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin dipanggil secara tertulis oleh atasan langsung untuk. Baca juga: Daftar Lengkap Besaran Gaji Pensiun PNS 2021. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana menjabarkan selama setahun ini mendapatkan 235 kasus pelanggaran indisipliner yang dilakukan PNS. Pelanggaran terhadap netralitas ASN tak harus dengan menjadi anggota partai politik atau tim kampanye. Administratif. (2) Setiap Pelanggaran Disiplin oleh PNS yang berupa ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS baik dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja dijatuhi Hukuman Definisi pelanggaran disiplin disebut dalam Pasal 1 angka 3 Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (“PP Disiplin PNS”) yang berbunyi: Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang. Peraturan Pemerintah tentang Disiplin PNS ini antara lain memuat kewajiban, larangan, dan hukuman disiplin yang dapat dijatuhkan kepada PNS yang telah terbukti melakukan pelanggaran. Pelanggaran terhadap Peraturan Pemerintah 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pasal 3 Angka 11 soal mentaati ketentuan jam kerja kembali. Tingkat hukuman disiplin sedang. a. Pada tahun 2017 jenis pelanggaran yang paling banyak dilakukan yaitu tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah dengan jumlah 5 pelanggaran diproses dan presentase menunjukkan 45,5% dari dari 12 jenis pelanggaran yang disebutkan diatas. Pelanggaran dilakukan dengan penyimpangan ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang. Peraturan Pemerintah No. Pelanggaran Disiplin merupakan. 409 kasus. Di dalam PP No. Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan diperiksa wajib memberikan informasi yang sebenar-benarnya mengenai media elektronik yang dimilikinya, antara lain: 1) alamat e-mail aktif; dan 2) nomor telepon aktif,pemberhentian karena pelanggaran disiplin; h. Salah satu indikasi rendahnya kualitas PNS adalah adanya pelanggaran disiplin yang banyak dilakukan oleh PNS. A Font Besar. Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. Hukuman disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan kepada PNS karena melanggar peraturan disiplinPNS. Rafael Alun Trisambodo dinyatakan melakukan pelanggaran disiplin berat PNS yang berakibat pada pemecatan. pelanggaran disiplin yang dilakukan oleh aparatur Kecamatan dalam pelayanan kepada masyarakat, (3) hambatan yang dialami Camat dalam penegakkan disiplin kerja aparatur Kecamatan dalam pelayanan kepada masyarakat. 1. 11 Tahun 2017 v Untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dlm kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib mematuhi disiplin PNS; v Instansi Pemerintah wajib melaksanakan penegakan disiplin terhadap PNS serta melaksanakan berbagai upaya. RESUME PERATURAN. Sementara untuk oknum PNS yang melakukan pelanggaran disiplin PNS, agar dikenakan sanksi sesuai ketentuan pasal 12 angka 8 dan 9 pasal 13 angka 13 PP No. Salah satu indikasi rendahnya kualitas PNS adalah adanya pelanggaran disiplin yang banyak dilakukan oleh PNS. 94 Tahun 2021 mengatur mekanisme pemeriksaan PNS yang diduga. Jend. Menjunjung tinggi kehormatan negara, Pemerintah, dan. 1. Peraturan perundang-Untuk diketahui, pemerintah mengingatkan kembali PNS soal sanksi pemecatan lewat Surat Edaran (SE) Menpan-RB No. Menurut Karo Humas BKN Satya Pratama, salah satu yang diatur adalah mengenai sanksi disiplin bagi PNS poligami dan cerai. 1. Sunawan mencontohkan, tiga kasus tindak pidana, masih menunggu hasil putusan dari sidang di pengadilan. "PNS penerima hukuman disiplin tersebar di berbagai instansi baik pusat maupun daerah," ungkapnya. Pemeriksaan pelanggaran disiplin melalui media elektronik, ditentukan sebagai berikut:8. SE ini sebagai pedoman bagi PPK dalam menegakan disiplin ASN yang melanggar ketentuan. c. 94/2021 ini juga mengatur hukuman disiplin atas pelanggaran netralitas, dimana dalam Pasal 5. Aturan tersebut merujuk pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS Pasal 238 ayat (3) huruf c dan Peraturan BKN Nomor 3 Tahun 2020. Bila terdapat prosedur hukum lebih lanjut, pihak advokat bisa menjadi pendamping. dihukum penjara atau kurungan berdasarkan. 1. Jenis pelanggaran disiplin dibagi menjadi dua, yaitu pelanggaran administratif dan non administratif. 4. Kasus pelanggaran disiplin dan kasus-kasus kepegawaian lain yang telah selesai pada periode bulan Mei sampai dengan bulan Juni 2020 adalah sebagai berikut : NO JENIS SK JUMLAH KASUSSedangkan Pelanggaran Disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan di. Ketentuan tersebut diatur dalam Peraturan BKN 6/2022 tentang Peraturan Pelaksanaan. 2. Untuk sanksi bagi PNS yang melanggar disiplin, dibagi menjadi tiga tingkatan. 4. Maulandy Rizky Bayu Kencana. 2. pelanggaran kode etik, wajib menjawab segala pertanyaan. Informasi bagian prosedur mengenai format SOP yang baru tentang penetapan hukuman disiplin tahun 2013 Badan Kepegawaian Negara Biro Kepegawaian. Untuk menghindari putusan yang sewenang-wenang dan mewujudkan prinsip penegakan hukum disiplin Pegawai Negeri Sipil yang berkeadilan, maka ke depan setiap pejabat yang berwenang menghukum, haruslah bertindak cermat dalam mempertimbangkan latar belakang dan dampak negatif dari perbuatan Pegawai Negeri Sipil yang melakukan. Pada jenis hukuman ini, pelanggar akan diberikan tiga jenis hukuman. PNS yang melakukan pelanggaran terhadap kewajiban masuk kerja dan. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d perlu menetapkan Keputusan tentang Penjatuhan Hukuman Disiplin Pemberhentian Dengan Hormat Tidak Atas Permintaan. Berbagai sangsi terhadap pegawai yang terkena razia penegakan disiplin telah dikenakan sangsi kedisiplinan. Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan; b. Kewajiban adalah segala sesuatu yang harus diikuti atau dilaksanakan oleh setiap Pegawai Negeri Sipil. Liputan6. 94/2021 tentang Disiplin PNS. (2) Tingkat Hukuman Disiplin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri. Di dalam PP yang terbaru tidak diatur mengenai ketentuan pidana bagi PNS. Alas 38% 4. Surat teguran ini diterbitkan atas kesalahan dari yang bersangkutan yakni pelanggaran disiplin PNS, berupa : Keluar kantor pada saat jam kerja, yakni pada jam 14. Menengah dan Non Formal Kabupaten Bantul sering terjadi pelanggaran yang berkaitan dengan pelanggaran disiplin PNS, seperti: melanggar ketentuan jam kerja, menyalahgunakan wewenang, tidak menjalankan tugas kedinasan den. Kewenangan untuk menetapkan keputusan pemberhentian bagi PNS yang melakukan Pelanggaran Disiplin dilakukan berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan. Mekanisme penegakan disiplin PNS yang diatur dalam pedoman SE Kepala BKN ini mencakup tata cara proses penjatuhan hukuman disiplin berupa: Pertama, pemanggilan PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplinSebelumnya dalam Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 hanya dijatuhi hukuman disiplin yang sama dengan jenis hukuman disiplin kepada PNS yang melakukan pelanggaran disiplin. baik, penyimpangan di luar tugas kedinasan, dan melakukan hubungan intim/perselingkuhan. UcapanSelain itu, CPNS juga wajib melaksanakan Disiplin PNS yaitu menaati kewajiban dan menghindari larangan baik di dalam maupun di luar jam kerja dan di dalam kantor maupun di luar kantor. "Bahwa pelanggaran terhadap zina/perselingkuhan dan hidup bersama masuk dalam kategori pelanggaran atau hukuman disiplin berat," jelasnya. Bagian Kedua1. Jenis Pelanggaran Disiplin. UMUM. 94/2021 tentang Disiplin PNS, ASN yang tidak melakukan kewajiban jam kerja akan dikenai sanksi. RAT terbukti melakukan pelanggaran disiplin berat," ungkap Inspektur Jenderal Kementerian Keuangan Awan Nurmawan Nuh. Adapun hukuman bervariasi mulai dari. Pelanggaran terhadap Peraturan Pemerintah (PP) 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode pendekatan kualitatif melalui studi pustaka. Untuk mengkaji apakah. JAKARTA – Pegawai negeri sipil (PNS) kini memiliki regulasi terbaru mengenai disiplin PNS. Kolinlamil gelar penyuluhan hukum disiplin PNS.